UK ustanowiła swój nowy…

UK ustanowiła swój nowy rekord, ponad 1000 godzin czyli 41 dni bez zużycia węgla w energetyce. Obecnie w kraju istnieje już tylko 6 elektrowni węglowych oraz zaprzestano wydobycia węgla kamiennego na skalę przemysłową w 2015 mimo że ten kraj ma dalej spore zasoby węgla. Rząd zamierza całkowicie zlikwidować wszystkie elektrownie węglowe w kraju do 2025. Obecnie źródła odnawialne są odpowiedzialne za wygenerowanie 80 terawatogodzin energii elektrycznej (dla porównania cała konsumpcja prądu w Polsce jest w granicach ~165 terawatogodzin) w Zjednoczonym Królestwie i zajmują drugie miejsce jako napopularniejszego źródła energii w kraju, wyprzedzając energetykę nuklearną generującą 60 terawatogodzin energii elektrycznej, Pierwsze miejsce zajmuje niezmiennie elektrownie gazowe odpowiedzialne za produkcję prawie Czytaj dalej ...

„[…] Zanim opiszę…

„[…] Zanim opiszę szczegółowo realizację planu trzyletniego i poziom życia ludności, to muszę – niestety – napisać o pewnym wydarzeniu polityczno-gospodarczym z dziejów Europy – planie Marshalla. Właśnie w tym miejscu muszę przedstawić jego główne założenia i cele, gdyż wiele osób twierdzi, że to z powodu odrzucenia tegoż planu Polska „zaprzepaściła” swoją szansę na dogonienie poziomu życia czołówki krajów zachodnio-europejskich. 12 marca prezydent USA – Harry Truman publicznie zaprezentował nową doktrynę polityczną, doktrynę „żelaznej kurtyny”. Istotą jej była walka na całym świecie z wzrastającymi wpływami komunistów i socjalistów. Walka miała nie tylko odbywać się na polu politycznym, lecz również gospodarczym i wojskowym. Dział Czytaj dalej ...

Europarlament i EBI ukarane za mobbing

PE i Europejski Bank Inwestycyjny mają zapłacić po 10 tys. euro odszkodowania pracownicom, wobec których stosowano mobbing – orzekł w piątek sąd UE. Instytucje unijne zostały zobowiązane do wszczynania postępowań dyscyplinarnych, gdy mobbing jest udowodniony. Powered by WPeMatico Czytaj dalej ...

W tej branży kobietom dużo trudniej

Z badania przeprowadzonego przez Infosec Institute wynika, że kobiety w branży cyberbezpieczeństwa wciąż zarabiają mniej od mężczyzn i muszą wykazać się większą liczbą dokumentów potwierdzających kwalifikacje przy ubieganiu się o pracę, niż ich koledzy. Powered by WPeMatico Czytaj dalej ...